Devrim Yaratan Organizasyonlar: Ekosistemimizin Yenilikçi Yönetim Yaklaşımları
![Devrim Yaratan Organizasyonlar: Ekosistemimizin Yenilikçi Yönetim Yaklaşımları](https://latro.com.tr/storage/data/Ads%C4%B1z%20tasar%C4%B1m%20(9).png)
Kendi Kendine Yönetim: Özgürlüğümüz ve Sorumluluğumuz
İlham: "Kendi kendine yönetim, organizasyonların hiyerarşik yapılarından kurtularak, bireylerin ve ekiplerin daha fazla inisiyatif ve sorumluluk almasını sağlar."
- Frederic Laloux
Ekosistemimizde, kendi kendine yönetimi benimsedik. Artık herkes kendi patronu! Evet, doğru duydunuz. Hiyerarşiyi çöpe attık. Her ekip kendi hedeflerini belirler ve bu hedeflere ulaşmak için gereken adımları özgürce planlar. Sonuç mu? Verimlilik tavan yapıyor, herkes işini tutkuyla yapıyor ve biz her gün daha da güçleniyoruz. Hatta bu sistemle kârımızı bir önceki yıla göre 2 kat artırdığımızı da söyleyebiliriz! Patronlara ihtiyaç duymadan, pastamızı büyütüyoruz!
Bütüncüllük: Tamamlayıcı Bir Deneyim
İlham: "İşyerinde bütüncüllük, insanların sadece profesyonel kimlikleriyle değil, tüm kimlikleriyle var olmalarını sağlar."
- Frederic Laloux
Bizde iş, sadece iş değil. Herkes burada kendisi gibi olabilir. Hiyerarşi mi? Onu çoktan çöpe attık. Profesyonel kimliklerimizin yanı sıra, kişisel ilgi alanlarımızı ve tutkularımızı da paylaşabileceğimiz bir ortam yaratıyoruz. Ekosistemimizde her kâşifin yolculuğuna "Explorers’ Journey" adını veriyoruz ve insan odaklı yaklaşımımızla kendimizi daha bütün hissediyor, işimize daha fazla değer katıyoruz. İnsanı merkeze koyarak, herkesin kendini ifade edebileceği, büyüyebileceği ve tutkularını hayata geçirebileceği bir iş kültürü yaratıyoruz. Kısacası, burada sadece çalışmıyor, aynı zamanda yepyeni bir iş kültürü inşa ediyoruz. Çünkü biz Latro’yuz ve bizde sınırlar yok!
Evrimsel Amaç: Sürdürülebilirlik ve Yenilikçilik
İlham: "Evrimsel amaç, organizasyonların sabit hedefler yerine, daha dinamik ve adaptif olmasını sağlar."
- Frederic Laloux
Ekosistemimizde sürdürülebilirliği bir yaşam biçimi olarak benimsedik ve sürekli olarak yenilikçi çözümler peşindeyiz. Ama durun, sadece hammadde üreticisi değiliz! Biz, radikal fikirlerle dolu, geleceği şekillendiren bir topluluğuz. Startup ekosisteminde aktif olarak yer alıyor ve geleceğin sıra dışı girişimlerine yatırım yapıyoruz. Bizimle kolektif yönetim modelini benimseyen, sınırları zorlayan ve yenilikçilikle dünyayı değiştirmek isteyen girişimcileri ev sahipliği yapıyopruz. İçimizden tohumlanan startuplar, yenilikçilik ve sürdürülebilirlik alanında devrim niteliğinde adımlar atıyor. Cesaretin ve yaratıcılığın sınırlarını zorlamak isteyen herkesi, merakla bekliyoruz!
Kolektif Yönetim
İlham: ‘’Kalma süreci oldukça desantralizedir. İnsanlar girişimlerde bulunmak için yukarıdan izin almak zorunda değillerdir. Gezinmeleri gereken merkezi hiyerarşiler yoktur. Bunun yerine, kendini yöneten ekipler, fırsatlar etrafında bir araya gelir ve karar almak için danışma süreçlerini kullanırlar. Bu, organizasyon genelinde sahiplenme ve hesap verebilirlik duygusunu teşvik eder."
- Frederic Laloux
Bizde, herkes kendi kararını alır ve inisiyatif kullanır. Takımlar, kendi üyelerini seçer, deneyimler yapar ve bu denemelerden aldıkları derslerle sürekli gelişir. Yukarıdan onay beklemek mi? O eskidendi! Artık herkes işin sahibi ve herkesin sesi duyuluyor. Kolektif yönetim modelimizle, yaratıcılığı ve sahiplenmeyi teşvik ediyoruz. Cesur fikirler, yenilikçi çözümler ve sınır tanımayan iş birlikleri burada hayat buluyor. Eğer sınırları zorlamak ve gerçekten fark yaratmak istiyorsanız, doğru yerdesiniz. Biz Latro’yuz ve burada herkes doğal lider!
Cesur fikirler, yenilikçi çözümler ve sınır tanımayan iş birlikleri arıyorsanız, doğru yerdesiniz. Biz Latro’yuz ve deneyselliğin peşinden giden kaşifleriz! Bize ilham veren ve çalışma şeklimizi kökten değiştiren "Reinventing Organizations" kitabı artık Türkiye’de satışta!
Frederic Laloux'nun bu devrim yaratan eseri, iş dünyasında sürdürülebilirlik, şeffaflık ve insan odaklı yaklaşımlar arayan herkes için vazgeçilmez bir rehber. Bu kitap, organizasyonların hiyerarşik yapılarından kurtulup, kendi kendine yönetim, bütüncüllük ve evrimsel amaçlar etrafında nasıl dönüşebileceğini anlatıyor.
Yeni iş kültürünü keşfetmek ve sınırları zorlamak isteyen tüm cesur ruhları bu kitabı okumaya davet ediyoruz. Bizimle sohbet etmek isterseniz de ofisimize bekliyoruz! Belki bi sürprizimiz bile olabilir...
Sohbet için randevu alın!